問：人事外包是什么意思？

答：人事外包又稱人力資源外包。人事外包的意思就是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由第三方人事外包公司進(jìn)行管理，以降低人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。

　　人事外包具體意思來說就是人力資源管理會(huì)涉及到很多事務(wù)型的工作，包括以流程為核心的事務(wù)（比如員工招聘，包括員工體檢入職等手續(xù)辦理），以及很多以數(shù)據(jù)為核心的計(jì)算類事務(wù)（比如社保、個(gè)稅、工資等）。

　　同時(shí)，由于每個(gè)外包企業(yè)針對(duì)自己不同的業(yè)務(wù)又會(huì)有不同的分類，比如，像上海勞務(wù)網(wǎng)，將人力資源外包解決方案分為人事代理、代繳社保、招聘外包、勞務(wù)派遣和薪酬管理等幾大類，每類又分很多細(xì)項(xiàng)，但最終的目的都是為了有效降低企業(yè)HR部門的事務(wù)型工作量，保障核心業(yè)務(wù)的正常開展。